残業に歯止めがなくなくなる日
2005年5月4日 時事ニュース日経紙面で読んだすぐあとにググッても見当たらなかったので改めて
「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html
ところでこのニュース、全国紙では日経しか扱ってないんですが、どうしてでしょ。
http://news.google.com/news?ie=UTF-8&filter=0&q=%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E3%80%80%E5%8E%9A%E7%94%9F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%9C%81%E3%80%80%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC&sa=N&start=0
(「残業 厚生労働省 ホワイトカラー」をニュースでぐぐる)
「残業代ゼロ」一般社員も・厚労省方針、労働時間重視を転換
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20050428AT1F2701D27042005.html
厚生労働省は、休日や週40時間を超える労働に割増賃金を支払う規制について、適用除外の範囲を拡大する方針だ。現在の除外の対象は管理職のみだが、一部のホワイトカラー社員などにも広げる。働き方の多様化で成果を勤務時間で評価しにくくなっているため。残業しても金が出ない、残業時間の上限がなくなるという。これで、残業多すぎでお役所から指導入ってる会社も安泰ですか?定時に仕事が終わらないのはオマエの能力がひくいからだ、と。労働の多様化に対応とかよさげに聞こえる言葉で働きすぎ推奨ですよ。
ところでこのニュース、全国紙では日経しか扱ってないんですが、どうしてでしょ。
http://news.google.com/news?ie=UTF-8&filter=0&q=%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E3%80%80%E5%8E%9A%E7%94%9F%E5%8A%B4%E5%83%8D%E7%9C%81%E3%80%80%E3%83%9B%E3%83%AF%E3%82%A4%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%A9%E3%83%BC&sa=N&start=0
(「残業 厚生労働省 ホワイトカラー」をニュースでぐぐる)
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