貧乏

ボーナスの明細見てびっくり。うーむ。労働時間が残業しない限り他の人と比べて3割減な現状、普通に働いていたら評価も当然3割減なわけで。ボーナス査定が低評価なのに加えて支給算出の基準たる基本給も下がってますからねぇ。確か、標準の評価を得ない限りは基本給下がり続けだったような。そうはならないように指導するのが上司には義務付けられてはいますが、無能が原因ではないので、義務の範囲から外れてるとかありそうな。
残業するには、産業医相手に交渉・オシログラフの対決に勝たねばいけないわけで。舞台裏でやりとりしてるはずの医者相手にも同じ判定で勝って、…そしたらクスリもらえなくなるのか。それは困る。うーん。