無能の人

無能な人のところに割り振る仕事はそれなりにすべきですよ。
新しい仕事の上司は、上司としては無能といっても差し支えない能力の持ち主です。
じゃぁ、チームに来る仕事もそれなりかと思っていたのですよ。ここしばらく与えられた仕事はぬるいものでしたから。進捗1ヶ月遅れのはずなのに。
上司とクライアントの打ち合わせの資料発見。なんか、課題抽出とか、検討中とかそんな単語ばっかで具体的には全然進んでないの。うわー。
とりあえず作成しなきゃならんドキュメントのたたき台を作って上司をせっついてみた。
あーあ、どうするんだろうね。