ひとけが無いことをいいことに、唯一神を賛える歌とか聴きながら仕事。
なのに、昼頃からぞろぞろ集まりやがってきました。
なんか大変ごとらしく、私が終バスに走ってく時間にもまだなにやらやっていましたよ。

なんかここ毎月、組合の機関紙とかに記事を書かされて｜ω・`)
研修の感想だとか、遠隔地の報告とか。
なんか便利な人とか思われてるのかなー。

書き方のコツ。
普段「バッカジャネーノ」と思ってる活動に対して、旧態依然の価値観で見直すこと。
あっというまにマンセー記事にはやがわり。打ち合わせの電話でもマンセー。
ストレスたまりまくり。

選挙カンパとか廻ってきたら、世界経済共同体党員なのでとか言って拒否しちゃいたい気分。

組織編成のゆがみが顕在化するのが毎年これぐらいの時期なんですかねー。
去年のいまごろもだめぽとか言ってた気が。

国会議員との懇談会が、予定が流れたり、やっぱりやるってことになったり大騒ぎ。
党から召喚されればすっとんでいくって条件で結局開催。
カリスマ◎、クグツ●、ニューロかなー。
ってか、カリスマやばい。その弁舌にかかれば牛歩戦術も正常な言論活動に思えてしまう。
つっこみどころについて、逐一頭の中で確認していないとあっさりおとされますよ。
一年生議員とはいえやっぱり本物の国会議員おそるべし。

本研修のメインテーマ。共済とか活用して安心生活。
そのためのシミュレーションだったんですが。
結論。家持つな。子供作るな。できるなら結婚もマイカーもやめとけ。
あー、こんな印象植え付けていいんでしょうか。

泊まりで。ホテル浦島の見えるあたりで。
いろいろあって車椅子体験。
利用者のかたには悪いけど面白いですよアレ。なんかのCMでスケボー少年だった老人が車椅子で同じことやろうとしてるのがあったけど、その気持ちわかります。
夕食時、かかってたBGMがDDREXのサントラ(多分)
気になってしょうがなかったり。
あと、組合役員の政治色の濃さに辟易。

以前、ナントカ部長とかって肩書きで講演してたんで、役員の人事情報と、そこから伺い知れる組織編制は社外秘じゃないと判断。

年度末に、新体制の説明がありました。組織編制をすれば赤字が解消されるとでも思ってるらしい社長逝ってよしの思いを再確認しました。

年度が変わって人事発表がありました。大層な肩書きつきの使えない団塊が上の会社からリストラされてきました。

急遽、夏以降の新体制が発表になりました。早いよ。そんなとこだけドッグイヤーにしなくても。
海の向こうからわざわざ説明にやって来た人も、いまいちよくわかってない風でした。
ナントカ本部・事業部・事業本部がやたらと新設。違いは、部長につく人物の偉さと思われ。どれが一番偉いのかとかは不明ですが。
で、多分その本部長とかの下には、またいっぱい部長とかがつくと思われ。部長様大量発生の予感。
つまり、リストラされてきた組のポスト作るためじゃないかと。

3年前、私と社長の間には部長は一人でした。後に、プロジェクトマネージャーの人の職分が増えて部長になり、計2名になりました。ここまではよい。
新しい体制では、不要な部長職がさらに最低二人は増える模様。

他の会社でもおんなじことされてるんだろーなー。これが、上の会社の業績回復とうちの会社の経営悪化の原因とみた。

以前から、このままではX年以内に赤字になるのでなんとかしろといわれています。そりゃ、これだけ不要なコストを抱えてりゃね。
でも、X年後には団塊の世代がいなくなって非常に身軽になるので、実は全然平気なんじゃなかろかと思ってますが。

とか書くと、ダメオタの妄想っぽくていいですね。

営業スマイル疲れました。

組合員の家族にもアピールしたという実績だけが必要な組合と、家族サービスしてるんだという思い込みで自己満足したい父親のハザマで。

大人の犠牲になるのはいつの時代でも子供なんですよ。
親はいいですよ。ビールかっくらって仕事の愚痴言ってれば。そのうえ家族のためにいいことしたと思ってるんですから。
つれてこられた子供のほうは、友達がいるわけでなし、遊具とかあるわけでなし。そりゃ砂に穴掘ってるしかないですよ。

そんなわけで、お菓子とかスイカとかの懐柔グッズ持って所在なさげにしてるお子様の子守なぞを。気がつくとわりとお子様の中心に。
とりあえず聞き手に徹して。幼稚園でのスイカ割りの話とか、子ども会の肝試しとか、クラスの男子から一方的に好意持たれてうざーとか。
結構面白い。聞いてると。

秘訣は同化することです。

組合の。なんかなー。
不払い残業撲滅とか、持ち帰り業務禁止とか言ってる人達が要求してる資料なんだよなー。
モノは残業うんぬんとは別物ですが。

自分が価値を見出していない且つ会社も価値を見出してない(＝無給)作業に注力するのはなんかもう。
なんで家族サービスイベントを、組合が企画するんですか？しかもその責任者を、職場がプライベートに入り込むことをこのうえなく毛嫌いしてる人間に押し付けるときたもんだ。

かわりに、なんかの勉強会とかボランティアとかを提案しても良かったんですが、慣例になってるものを変えるにはそれなりの理由が必要だし。「個人的になんら価値を見出せませんので」じゃだめでしょ。やっぱ。
調査やらなにやらで結構大変なような気もするし。
慣例イベントだと、資料やノウハウは前回のを細部修正するだけですからねー。
やったという実績優先なので金の苦心とかしなくていいし。ドンブリ勘定マンセー。

そんなわけで、げんなりした顔に笑顔を貼り付け「はれるといいですねー」とか言ってテルテルボウシ逆さまにします。
あと一週間。

普段休んでる日曜にわざわざ出勤したのは、万全な試験環境を独占したかったからですが。
なんか、ヨソ様使用中だし。
むきー。
しょうがないから別の試験環境構築したらマシンごと徴用されるし。
で、与えられたマシンてのが、うちのグループじゃもう何ヶ月も触ってないマシーンで、やりたいことができるのかどうかもわからない状態という。
で、終電までやって結局進捗0ですよ。
事前準備が全部ぱぁですよ。
金が無いとか言うなら、まずここらへんの管理をしっかりやってくれよと小一時間。

仕事の事書き出すと止まらなさげなので自粛してましたが今回ほんとご立腹なので。

そんなわけで、当面仕事の無さそうなイゼルローン軍は、戦力の何割かをハイネセンに貸し出すことになりました。ハイネセン近辺に家族をのこし単身イゼルローンに来てる人が筆頭の模様。
短期的には仕事が無くても、8月には革命政府が誕生するので、恒久的に戦力を落とすわけには行かないので、いつでも復帰できるように数ヶ月単位の出稼ぎです。
でも、書類上の仕事はなくなっても、先行してする作業が残っているので、居残り組の仕事は増える予感。

ちなみに私の人事権はトリューニヒト預かりのために、イゼルローンの都合では動かないもよう。
で、年度内に異動の話はどうなったよ。

っていう夢をみたような気がします。

日記テーマをうっかり、「仕事」にしちゃったけど。まぁいいや。

パトスチットの有効利用。
最初はダーザインのレベル上げにいそしみましょう。
4レベルになったところでがりがりとダーザインロールをしてロゴスをかせぎまくり。

ダーザインのレベル＝基本給　ダーザインN個＝ボーナスNヶ月分　ロゴス＝ボーナス
と読み替えてください。基本給2倍にしてくれるなら、ボーナス半分でも全然構わないですことよ。
金よこせ主張をするんなら、目の前のボーナスよりも基本給をがりがりあげて欲しいのですが。
まぁ、組合のえらい人とかは年寄りなので、未来に繋がる昇給よりも目の前のボーナスのほうが大事なのです。
昇給したところで、「より成果主義を反映した給与体系にしました」とかいわれて実質減給にされちゃうのは目に見えてるんですけどね。
いや、金はいいから残業時間どうにかするのに力入れてくれ。

それはいいとして(よくない)、どうせ予定調和のうちに終わる春討なら、ポーズのための時間外拒否は止めて欲しいなり。あとでひどいめにあうんだからさ。
まぁ、組合のえらい人とかは年寄りなので、残業するような仕事もないのですが。
そもそも、組合役員の仕事がどんなものかも知らないや。

つまり2泊。
夜勤はいいのですが、24時間体制って、普通3交代じゃないですか？それが、PM5:00〜AM10:00までの二日分まとめて勤務。で、昼の人と一緒に作業したりして帰るタイミングを逸すると、うっかり17:00までとかになったりしちゃうわけで。って、24時間勤務かよ。
殺すよ？
っていうか殺される。
たーすーけーてー。

今回2度とも、夜勤の人も朝まで残業の人もいなく、3時〜6時くらいは珍しく無人でした。
おかげで、十兵衛ちゃん鑑賞会が出来たわけですが。えぇそうです。会社で。秘密。
まぁ、仕事しないわけにはいかないので音だけですけどね。
椅子に座って仕事してると肩とか背中とかの痛みが尋常じゃなくなったので、椅子並べてうつぶせに寝転んで、床にノートPC置いて仕事してたのも秘密。

遠隔地の若手との対話がどうとか来年度の活動がどうとか。
で、組合費で昼飯。普段使ってる社員食堂とは別のフロアで。
そこには、メニューには無い豪華なランチが。昼真っからこれですか？組合費で。
組合研修と称して熱海でどんちゃん騒ぎやってた頃の感覚が抜けないんじゃないですか?この人達。
確か、出費は極限まで抑えてるとかって答弁してたよね。去年。それでも足りないからって徴収金額あげてるくせに。
そしてこのランチですか。
ふ━（　´_ゝ｀）━ん。
交通費とかもきっと組合費から出てるんですよね。
ふ━━（　´_ゝ｀）━━ん。
で、会話の内容はスカスカで、最後に「じゃ、詳しいことは後日メールで」
ふ━━━（　´_ゝ｀）━━━ん。
確か、あなた達のお仕事って、もっと上のほうのでかい組合が決めた内容で会社の経営陣をネチネチ苛めたり、組合員から成果が出ないといわれたら「不況だから強い要求は出来ない」と言い訳したり、下っ端の貴重な休日を奪ってなにやら動員かけたりすることですよね。

労働者ノ権利ノ為ニ、資本ヤ体制ト日夜闘イ続ケル同志達ヲ、尊敬シ、イツモ応援シテイマス。頑張ッテ下サイ。

順番だからという理由で組合のナントカ係に。主に家族サービスのイベント運営。
社内レクレーションなんざニクコップンのかわりに牛に食わしてしまえ派なのでうんざりです。
こういうのは、仕事にはチームワークが大事でそのためには飲み会を頻繁にとかいう年寄りの戯言を真に受けて、遠くの同期の呼びかけに応じてのこのこ出かけたり、終業後に会社の連中とどこぞにくりだしてる連中にまかせりゃいいんですよ。
組合員の健康のためにもっと時間外に対する意見を会社にかけるべきとか、組合の政治活動に対する質問とかを出して、挙句にスルーされて疑惑の眼を向けまくってる人間にやらせても反感かうだけだろーに。
でも、長いものには巻かれたい人なので、ニコヤカに仕事を承りましたり。旧態依然の脳みそ持った活動家に自分の主張認めさせるなんて面倒なことどうでもいいです。どうせ前例に従って動いていれば適当に終わるだろうし。しかも、年度内に異動になってお役ごめんになる予定だし。
で、お役所の観光課にいってリサーチ。まぁ、病院行くんで年休とってたけど、組合活動のためだけに貴重な休みをさくなんてやだなー。

先週会社の鯖がウィルスメールの踏み台にされたので、おおっぴらに規制＆監視スタート。
asahi.comのツールバーとNEWS CHEKERを封印。流れてくる見出しだけでなんとなく世の動向を認識できていたのに。
家に戻ってもニュース見ないし新聞もろくに読まないので、お外の世界の情報から取り残され人生再開。
昼休みも私用するになんとなく気がひけるし。
あやしげメールも危険かもしれないので、会社への転送はカット。
ここは中国ですか？キューバですか？

ねむ。仕事にならん。昨日(？)寝る前に肩こり薬飲んだのがまだひきずってる。
ただでさえ睡眠不足なのに。意識とびまくり。
で、今日も、相手の不手際で最低21:00まではかかるんだが。
休ませろとはいわんからせめて残業拒否くらいさせて欲しかった。
睡眠不足はお肌の敵なのに。

日曜日は30時まであるのですよ。
なんだかうきうきですよ。

ただし、休日出勤じゃなければの話。

国民総動員体制終盤。でも、予定では定時に上がれるはずでした。
あまりにも出勤社員が多いせいか暖房入りっぱなし。予定では定期メンテナンスで止まる予定でした。
予定は未定。
帰り仕度をはじめたころ、1時間ほどの居残りを命じられ。
時空が捻じ曲がっているのか、その1時間ほどが、私には12時間ほどに感じました。

で、最近流行りの肩こりのせいで激痛とかもひどいんですが。眠気覚ましに最高。

今日は30時近くまで労働。

さ、明日は7時から仕事だ。

googleで、ゲーム脳を検索すると、スポンサーサイトにゲイムマンの記事が。
自腹切ってでもうったえていこうという意思表明なんですかね。